07 49 90 480  /  info@posavc.si
visitposavje.com

Delovni preizkus (30 +)

Delovni preizkus delodajalcem omogoča, da preizkusijo in spoznajo brezposelne na konkretnem delovnem mestu, preden se odločijo glede njihove zaposlitve. Za izveden delovni preizkus se delodajalcem povrne upravičene stroške.

Na javno povabilo se lahko prijavijo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, vpisane v Poslovni register Slovenije, in izpolnjujejo še vse druge pogoje za prijavo. Povabilo je odprto od objave na spletni strani do porabe sredstev, najdlje do 9. 9. 2016 do 12. ure, ko se izteče končni rok za predložitev ponudb. Delodajalci predložijo ponudbo za delovni preizkus na območno službo Zavoda RS za zaposlovanje, ki je pristojna glede na njihov sedež. 

Delovni preizkus traja od najmanj 100 ur do največ 1 meseca. Poteka brez delovnega razmerja. Pred začetkom delovnega preizkusa morajo kandidati z Zavodom RS za zaposlovanje skleniti pogodbo o vključitvi v program. Uspešno morajo opraviti tudi predhodni zdravniški pregled, na katerega jih napotijo delodajalci. Slednji morajo udeležence v času delovnega preizkusa obvezno zavarovati za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu. 

Delovni preizkus mora potekati pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga zagotovi delodajalec. En mentor lahko hkrati spremlja največ 5 vključenih udeležencev. Mentor mora opraviti najmanj 20 ur mentorstva za udeleženca, mentorstvo pa mora biti kakovostno in v potrebnem obsegu. Delovni preizkus traja praviloma 8 ur na dan in največ 40 ur na teden. Ne izvaja se ob nedeljah in praznikih. 

Za izvedeni delovni preizkus delodajalcem povrnejo ocenjeno vrednost stroškov v višini 206 EUR za udeleženca. Delodajalci iz javnega sektorja so upravičeni le do povračila dejanskega stroška zdravniškega pregleda kandidatov. Udeleženci delovnega preizkusa prejmejo dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost, ki se jim izplačata na podlagi njihove dejanske udeležbe v programu.  

V okvirih dovoljenega števila oseb na delovnem preizkusu lahko delodajalci oddajo več zaporednih ponudb. Vendar morajo biti ob oddaji nove ponudbe zaključeni vsi delovni preizkusi iz predhodne ponudbe in izpolnjeni tudi pogoji glede zaposlitev po zaključenih delovnih preizkusih.

Več informacij:
Vir:ZRSZ.
Objava: 29.01.2016
Ostale objave...
KRIZNI DODATEK ZA REDNE ŠTUDENTE
Vsi redni študenti bodo prejeli krizni dodatek, ki ga je določila vlada RS.
Objava: 30.03.2020
PREDNOST PRIJAVLJENEGA DELA
S 1. marcem se pričenja vseevropska kampanja imenovana 'Prednosti prijavljenega dela'(Benefits of declared work).
Objava: 02.03.2020
POSLOVANJE ŠTUDENTSKEGA SERVISA V ČASU EPIDEMIJE VIRUSA COVID-19
Vse stranke obveščamo, da Študentski servis Posavc zaradi razglašene epidemije virusa COVID-19 posluje le preko elektronske pošte ali telefonskega klica.
Objava: 16.03.2020
ELEKTRONSKO OBRAČUNAVANJE NAPOTNIC
Elektronsko obračunavanje napotnic.
Objava: 20.03.2020
ODPOVED VSEH TEORETIČNIH IN PRAKTIČNIH USPOSABLJANJ
Do nadaljnjega so odpovedana vsa teoretična usposabljanja.
Objava: 16.03.2020
POSLOVANJE POSLOVALNIC DRUŽBE POSAVC
Z dnem 16.03.2020 zapiramo vse poslovalnice družbe Posavc d.o.o.
Objava: 16.03.2020
Potni stroški za opravljeno študentsko delo
Študenti in dijaki lahko uveljavljate potne stroške za opravljeno študentsko delo.
Objava: 20.01.2020
Obvestilo o letnem zaslužku študentov in dijakov
Obvestilo je na voljo v aplikaciji "Nakazila"
Objava: 22.01.2020
VIŠJA MINIMALNA URNA POSTAVKA ZA DELA UPOKOJENCEV
S 01.02.2020 je višja minimalna urna postavka za začasna in občasna dela upokojencev, ki znaša 5,05 EUR.
Objava: 03.03.2020
© 2020, Posavc d.o.o. | O piškotkih